RECURSOS HUMANOS
BOAS PRÁTICAS DO GRUPO CELOPLÁS
O compromisso com os nossos colaboradores e a sua valorização é um ponto prioritário da Celoplás:
Vemos a Formação Profissional como uma ferramenta de excelência no alavancar do conhecimento que permite à CCL ser mais competitiva e valorizar os seus Recursos Humanos.
Os Recursos Humanos contribuem para uma estratégia de desenvolvimento de competências através da:
• Promoção e valorização profissional dos colaboradores, no sentido de continuamente manter a sua motivação e de cada vez mais obter a satisfação e o reconhecimento dos seus clientes.
• Política de recrutamento que aposta na captação de jovens com elevado potencial, formação académica adequada e espírito de aprendizagem permanente.
- consultas de medicina curativa e nutrição, seguros de saúde, assim como um programa anti-tabagismo porque a promoção da saúde dos nossos colaboradores se revela de máxima importância.
- uma Festa de Natal para os colaboradores e para os seus filhos, durante a qual decorre a entrega dos Prémios de Mérito CCL, onde se elege o Colaborador do ano.
A CCL procura colaboradores dedicados e com potencial
Se pretende integrar uma equipa jovem e dinâmica, onde o trabalho de equipa, iniciativa e inovação fazem parte do dia-a-dia da CCL, poderá efetuar a sua candidatura espontânea.
